Q. 대기업 이력서 평가할때 어학 점수 기준

답변 11

• 자

  자몽청에이드삼성전자

  코차장 ∙ 채택률 57% ∙

  회사

  일치

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  안녕하세요. 현직 멘토입니다. 지원하시는 직무에 따라 언어 가점이 다르게 적용될텐데요, 이미 오픽에서 AL이라 토익 900이 크게 의미가 있을 것 같진 않습니다. 영업/마케팅 같은 직무에서는 어학이 중요한데, 엔지니어 쪽 직무시면 토익이 큰 의미는 없어서요. 어학은 오픽 AL이면 충분할 것 같습니다. 남은 시간동안은 대내외활동 내용 정리하시고 자소서를 잘 다듬는게 좋아보입니다.

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• 

  프로답변러YTN

  코부사장 ∙ 채택률 86%

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  멘티님 오픽 에이엘은 이미 최고 수준의 성적이므로 토익 점수를 추가한다고 해서 서류 평가 점수가 중복으로 가산되거나 비약적으로 높아지는 경우는 드뭅니다. 대기업 어학 평가는 일정 등급 이상이면 만점 처리되는 경우가 많기에 낮은 학점을 보완하려면 어학 추가 취득보다는 직무 전문성을 보여줄 자격증이나 경험 정리에 시간을 투자하시길 권장합니다. 해외 영업과 같이 특수한 어학 역량이 필수적인 직무가 아니라면 현재의 오픽 성적만으로도 어학 조건은 충분히 충족된 상태이니 다른 강점을 어필하는 데 집중하십시오. 채택부탁드리며 파이팅입니다!

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• P

  PRO액티브현대트랜시스

  코상무 ∙ 채택률 100%

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  먼저 채택한번 꼭 부탁드립니다!! 대기업 서류평가에서 영어 점수는 직무와 평가 방식, 지원 회사마다 차이가 있습니다. 일반적으로 오픽 AL이나 토익 900 이상이면 영어 역량이 충분히 검증된 것으로 간주되기 때문에, 추가 점수를 크게 주는 경우는 드뭅니다. 즉, 오픽 AL만 있어도 영어 평가에서 상위 수준으로 인정되며, 토익 점수가 추가로 높다고 해서 서류상에서 별도의 가점이 있는 경우는 많지 않습니다. 다만 일부 기업에서는 점수 합산 또는 특정 기준 초과 시 가점을 주는 경우가 있으므로, 공고문이나 채용 안내를 확인하는 것이 안전합니다. 학점이 낮아 다른 항목으로 보완하려는 전략이라면, 오픽 AL을 이미 확보했다면 굳이 토익을 추가로 준비할 필요는 크지 않습니다. 대신, 영어 점수보다는 프로젝트, 인턴, 대외활동, 자격증 등 다른 역량으로 차별화하는 것이 효율적입니다.

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• 하

  하나린0417지멘스

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  안녕하세요 똑같이주어집니다 한 개만 취득하시면됩니다

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• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 95%

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  두개중에 높은 수준 하나만 인정을 합니다. 두개를 제출을 해도 무방하나 인정은 하나만 되며, 추가점수를 주거나 하지도 않습니다. 영어가 합불의 당락을 결정을 하지 않기 때문에 더욱 그렇습니다.

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• 도

  도다리쑥국삼성전자

  코이사 ∙ 채택률 58% ∙

  회사

  일치

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  똑같아요 AL이면 토익 없어도 됩니다

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• 서

  서예아선남현대엔지니어링

  코부사장 ∙ 채택률 87%

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  모든지 상대평가 입니다. 다른 분야에 큰 차이가 없고 비슷한 조건이면 당연히 오픽 AL+토익 900이 합격합니다. 따라서 지금 중요한건 기회비용입니다. 토익 900을 취득할 시간에 더 매력적인 스펙을 만들것이 있느냐? 없느냐?가 선택 기준이 되어야 합니다. 좋을 결과 있으시길 기원합니다.

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• 황

  황금파이프삼성전자

  코부사장 ∙ 채택률 77% ∙

  회사

  일치

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  안녕하세요. 문/이과에 따라 다르고, 직무에 따라 다르겠지만 일반적인 케이스를 예로 답변드리겠습니다. 대부분이 직무에서 둘 중에서 오픽al+토익900 더 좋게 볼 확률이 높습니다. 오픽과 토익은 평가하는 역량이 각각 다르고, 둘 다 높은 점수이기 때문에 둘다 어핋하는 것이 더 유리합니다. 다만, 부족한 학점을 보완하기 위해서 토익을 공부하는 것은 개인적으로 비추드리는데요, 설령 높은 점수의 토익 점수를 취득한다고 하더라도 생각보다 그 가치가 높지 않아서 시간 대비 효율성이 매우 떨어집니다. 차라리 지원하는 직무와 관련성이 높은 인턴/현장실습 등의 경험을 통해 실무경험 및 역량을 어필하시길 바랍니다.

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• s

  safety26LG에너지솔루션

  코사원 ∙ 채택률 100%

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  최근 대기업은 오픽 또는 토스를 필수요건으로 설정하고 있습니다. 기업마다 차이가 있겠지만 보통 토익은 필수요건은 아닙니다. 따라서 시간 투입이 클 것으로 예상되는 경우, 토익보다는 다른 직무 관련 자격증을 취득하고 경험을 쌓는 것이 더욱 권장됩니다. 다만, 직무 또는 회사 특성상 어학이 중요시 되는 경우엔 따는 것이 당연히 유리하며, 그렇지 않은 곳에서도 일반적으로 자격증의 정량적 수가 성실성의 척도로 활용됩니댣

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• 흰

  흰수염치킨삼성전자

  코전무 ∙ 채택률 58% ∙

  회사

  일치

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  안녕하세요. 멘토 흰수염치킨입니다. 어학 점수는 합산으로 주기보다는 최고점에 대해서 평가하는 걸로 알아요 회사마다 다르긴 하겠지만요 시간되면 하시고 아니면 딴거 하셔요~ 도움이 되었으면 좋겠네요. ^_^

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